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Mostrando ítems 1-10 de 160
Inferência da confiança do aluno no professor : um modelo de predição baseado em critérios cognitivos e afetivos
(Pós-Graduação em Ciência da ComputaçãoUniversidade Federal de Sergipe, 2019)
A RELAÇÃO ENTRE O EXCESSO DE CONFIANÇA E O GERENCIAMENTO DE RESULTADOS: UM ESTUDO EMPÍRICO COM COMPANHIAS ABERTAS BRASILEIRAS NÃO FINANCEIRAS
(FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEISPROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADEPPGCONTbrasil, 2017-04-20)
As demonstrações contábeis são elaboradas e apresentadas tendo em vista suas finalidades
distintas e necessidades diversas. Devem fornecer informações de qualidade que sejam úteis na
tomada de decisões econômicas e avaliações ...
Bem-estar no trabalho: impacto das políticas de gestão de pessoas e da confiança organizacional
(Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em PsicologiaCiências HumanasUFU, 2016)
O voo do dragão : futebol profissional, elites sergipanas e a Associação Desportiva Confiança
(Pós-Graduação em SociologiaUniversidade Federal de Sergipe, 2021)
Estudo da relação de confiança em programa de fomento florestal de indústria de celulose na visão dos produtores ruraisStudy of trust relationships in private woodlot production for a cellulose industry from the point of view of rural producers
(Universidade Federal de ViçosaBRManejo Florestal; Meio Ambiente e Conservação da Natureza; Silvicultura; Tecnologia e Utilização deMestrado em Ciência FlorestalUFV, 2015)
Análise de sensibilidade e propagação de incertezas em evaporação de gotasSensitivity analysis and uncertainty propagation in droplet evaporation
(Universidade Federal de UberlândiaBrasilPrograma de Pós-graduação em Engenharia Mecânica, 2021)
A relação entre violência contra a mulher e a prática de defesa pessoal: explorando o universo do Krav Maga
(Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)BrasilICH – Instituto de Ciências HumanasPrograma de Pós-graduação em PsicologiaUFJF, 2021)
Grupos de melhoria:um vetor de aprendizagem nas organizações - o caso da Scania Latin America Ltda
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)
Esta pesquisa buscou identificar quais os motivos que levam um grupo de melhorias a trabalhar em torno da resolução de problemas em detrimento de esforços mais amplos de desenvolvimento de pessoas e processos. Por meio de ...